威泰普技术中心开展秋季运维工程师技能培训与岗位比武

近日，威泰普科技有限公司技术中心在郑州基地组织开展秋季运维工程师技能培训与岗位比武活动。来自各地项目现场的二十余名运维工程师回到基地，集中参加设备调试、常见故障处置和平台操作的培训，并通过实操比武检验一线技能水平。这是公司为迎接四季度项目交付与托管运维高峰安排的一次集中练兵。

培训由技术中心牵头，分为课堂讲解和现场实操两部分。课堂环节围绕控制柜上电、仪表接线、通信联网、远程诊断等内容展开，结合近期项目中出现的真实问题做案例复盘，比如站点数据掉线、仪表读数漂移、加药泵不动作等一线高频情况。实操环节把工程师分成若干小组，在装配车间和模拟站点上动手完成接线排查、点位核对、告警处置等任务，由老师傅逐项打分。技术中心负责人介绍，这次培训不搞空对空，所有题目都来自现场碰到过的情况，目的是让大家回去就能用。

比武环节设置了几个操作项目。一名常年驻外地站点的老工程师，在规定时间内完成了一处模拟的仪表接线排查和平台点位核对，用时排在前列。他说，在现场经常一个人盯十几个站，"手上功夫不扎实，半夜跑一趟现场就得折腾大半夜"，这次回来跟老师傅过一遍，把几个拿不准的动作弄明白了，心里踏实多了。另一名年轻工程师也表示，比武里的题目跟他上个月处理的一次站点掉线很像，听完讲解后知道从哪几个点位依次查起，不再像以前那样盲目拆设备。

培训间隙，技术中心还征求了工程师对现场作业的意见。大家反映的问题集中在随车备件清单、常用工具配置、远程协助流程等方面，技术中心当场记录，表示将在后续作业指导书中补充。比武结束后，技术中心还对各小组的操作细节做了点评，把接线不规范、记录不齐全等共性问题逐一指出，并整理成现场作业的注意事项发给大家。本次活动结束后，技术中心将把比武中暴露的共性问题整理成培训手册，发给各项目组对照执行。

运维工程师是连接设备与客户的一线力量，他们的技能水平直接影响站点的稳定运行和客户的使用感受。秋季培训与岗位比武，既是对一线队伍的一次集中充电，也是威泰普为四季度批量项目交付和托管运维所做的人员准备。后续公司还将按季度组织类似的现场技能交流，把一线的经验沉淀为可复制的作业规范。