威泰普举行岗位技能比武大赛 一线员工竞技现场报道

近日，威泰普在公司生产基地举行岗位技能比武大赛，来自生产、调试、售后等一线岗位的员工参加，比赛设置电工接线、PLC编程、仪表校准、设备故障排查等项目。大赛以赛促练，为一线员工提供交流切磋的平台，也为提升现场交付和服务质量打下基础。

为了办好这次比武，公司提前安排，各部门组织员工报名，技术骨干拟定比赛项目和评分标准，准备所需的器材、工具和场地，保证每个项目都能贴近现场实际。

比赛当天，选手们分项目依次上场。电工接线项目要求在规定时间内完成控制柜回路接线，工艺规范、接线整齐、用时短者得分高；PLC编程项目要求根据给定的控制要求编写程序并完成调试；仪表校准项目现场对压力、流量仪表进行校准；故障排查项目则模拟现场设备异常，由选手判断并处理。裁判由技术和生产骨干担任，按操作规范、完成质量和时间综合评分。

赛场气氛紧张，选手们对照图纸和工艺要求，接线、组态、测量，动作熟练。一位参加工作多年的现场工程师表示，比赛项目都是平时现场常遇到的活儿，比的是手上的真功夫，年轻同事上手快、思路活，也让他看到不少新做法。几位第一次参加比武的年轻员工表示，通过比赛发现自己在工艺细节上的不足，回去要多向老师傅请教，把基本功练扎实。

比赛间隙，在场的工作人员把选手的完成情况逐一登记，成绩现场公布，做到公开透明。不少暂时缺乏上场的员工在一旁观摩，看到精彩的操作时低声讨论，也有人在本子上记下自己的心得。

比赛过程中，各工位之间还安排了经验交流，选手们在等待成绩的间隙，互相讲解自己的操作方法，讨论遇到类似问题时的处理思路。在场的技术人员也结合项目实际，对选手的操作进行点评，把比赛和平时的现场工作结合起来。

一天的比赛结束，参赛选手普遍表示，虽然赛前做了准备，但真到了赛场，才更能体会规范和效率的重要。组织比赛的工作人员也表示，从报名到开赛，大家参与的热情很高，不少员工主动加练，形成了比学赶超的氛围。

经过比拼，各项目分别评出奖项，公司为获奖选手颁奖。负责人表示，一线员工的技能水平，直接关系到产品质量和项目交付，这样的比武会持续办下去，形成钻研技术、争当能手的氛围，让技能在比赛中提升、在现场中见效，把每一个项目都做得更扎实。